【今日聚焦】薛城区成功举办2022年全区干部专业化素养提升计划暨第一期“新薛城大讲堂”开班式

编者按

为进一步提升全区干部专业素养,增强干部谋发展、抓发展的能力,2022年薛城区启动实施干部专业化素养提升计划,通过举办“新薛城大讲堂”“局长大讲堂”“重点专题培训”“专业干部126集训”,组织前往高校研修、到党性教育基地培训、赴先进地区实训等“一揽子”培训举措,全力打造一支具有专业思维、专业素养和专业能力的高素质干部队伍,为全区转型跨越高质量发展提供有力的干部保障。

5月7日上午, 2022年全区干部专业化素养提升计划暨第一期“新薛城大讲堂”开班。区委书记、区委党校校长巴海峰主持开班式并作动员讲话,在职在家县级干部、各镇(街)党(工)委书记、区直部门(单位)主要负责人参加开班式。

巴海峰指出,今年是区、镇领导班子换届履新的第一年。年初召开的区第十一次党代会提出了“1236”总体工作思路,明确了“打造首善之区、建设品质薛城”的目标定位;区委务虚工作会议谋划实施的“十大攻坚行动、九大实施意见”,区委经济工作会议提出的着力形成“一核五区八园多点”城乡发展总体空间布局,确定重点打造的“5+3”现代产业体系,已经成为全区上下的共同认识、共同目标。完成这些既定的奋斗目标,加快推动薛城首善攻坚突破、转型跨越赶超,关键要有一支迎难而上、敢闯敢为、勤奋务实、严守纪律的专业化干部队伍。全区各级领导干部要充分认识提升干部专业化素养的重要性和紧迫性,珍惜机会、摆正心态、放下身段,结合培训计划,上好每一课,切实提升自身专业化水平和服务发展的能力。

巴海峰强调,要加强能力建设,切实增强驾驭经济社会发展的本领。要提高政治能力,坚定立场、严守纪律,要巩固拓展党史学习教育成果,深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想;要把党的纪律和规矩作为为官从政、修身律己不可逾越的底线,带头依法秉公用权、谨慎用权、干净用权。要提高谋划发展能力,审时度势、善谋思路,要把更多精力用在调研、论证、思考上,对中央和省、市的重大政策,要及时掌握、研深学透,对本地区、本部门的情况要了如指掌、心中有数;要开拓思路、积极探索,多提出一些破解难题的思路办法,多办成一些标准高、效果实的事情,多推出一些可复制、可嫁接、可放大的经验做法,努力打造更多薛城亮点、薛城特色。要提高担当尽责能力,干在当下、成在实处,要牢记“岗位就是责任,责任就是担当”,主动融入全区发展大局,找准定位、主动作为,确保办一件、成一件;要坚持高标准、严要求,树牢敢于争先的意识,胸怀力争上游、敢于超越的决心和斗志;要坚持“干什么精什么、缺什么补什么”,及时学习掌握岗位职责所必备的各类知识,练就能为善为的“硬本领”。要提高底线工作能力,未雨绸缪、防患未然,要抓好安全稳定工作,加强隐患排查整治,坚决不留死角、不留盲区;要守牢疫情防控底线,坚持“外防输入、内防反弹”总策略,严格落实疫情防控各项措施;要加强和改进网上宣传,及时回应社会关切,主动发声、正面引导,讲好薛城故事,传播薛城好声音。

巴海峰要求,要强化组织领导,确保干部培训学习取得实效。要端正学习态度,立足自身岗位,加强本领建设,严格遵守培训纪律,真正学有所获。要坚持学习致用、知行合一,切实把学习培训的成果转化为做好本职工作的动力,精准运用到指导经济社会发展的各领域,确保“两手抓、两不误、两促进”。要精心组织安排,制定培训方案,科学设置培训课程,持续丰富培训内容,做好授课专家学者邀请、课堂纪律考勤、外出培训服务等工作,确保学习培训工作顺利有序开展,切实增强干事本领,为“打造首善之区、建设品质薛城”贡献更大的力量,以优异的工作成绩迎接党的二十大胜利召开。

开班式采取线上直播授课的方式,邀请了中国浦东干部学院刘昀献教授围绕“习近平新时代中国特色社会主义思想和全国‘两会’精神解读”作专题辅导报告。报告主题鲜明、内容丰富、重点突出,全面阐释了习近平新时代中国特色社会主义思想的理论体系、中国特色社会主义新时代的特征和重大意义、习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内容,详细解读了2022年全国“两会”的主要内容,分析了政府工作报告九大方面的重点工作,对深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,准确把握全国“两会”精神,更好推动全区经济社会高质量发展具有指导意义。

(干部教育工作室供稿)

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