四川轻化工大学2021年人才引进计划

四川轻化工大学是一所工学、理学、管理学、教育学、文学、历史学、艺术学、法学、经济学等九大学科协调发展的具有五十余年本科、近二十年研究生教育历程的全日制普通高等学校。学校分别坐落于四川省的两个国家历史文化名城——享有“中国灯城、恐龙之乡、千年盐都”美誉的自贡市和具有“中国酒都、万里长江第一城”美誉的宜宾市。学校办学历史悠久、教育传统优秀，连续两次获得国家“中西部高校基础能力建设工程”项目，是国家“卓越工程师教育培养计划”高校、“国家级大学生创新创业训练计划”高校、全国首批高等学校科技成果转化和技术转移基地、首批四川省博士后创新实践基地、四川省首批创新改革试点高校、四川省第二批省级深化创新创业教育改革示范高校、四川省高新技术产业示范科研单位。学校占地面积近4000亩，校舍建筑面积123.5万平方米，国有资产总值60多亿元。位于成都天府新区的成都高等研究院和自贡东部新城校区正在建设中。目前图书纸质文献总量290余万册，中外文献数据库76个，电子资源本地镜像50T，折合电子资源500余万册。四川轻化工大学拥有一支业务精湛、奋发有为、充满活力的师资队伍。学校现有教职工2300余人，其中，专任教师1700余人：教授、副教授占比超过40%；具有博士、硕士学位教师占比近80%。学校现有国家杰出青年科学基金获得者、入选国家级人才项目等省部级以上专家80余人。学校现有22个学院，面向全国31个省（市、自治区）招生，现有全日制在校本科生、研究生、留学生等4万余人。四川轻化工大学学科门类齐全、综合性强、特色明显，拥有化学工艺、模式识别与智能系统、发酵工程等3个四川省重点学科；现有化学工程与技术、控制科学与工程、机械工程、管理科学与工程、食品科学与工程、化学、数学等7个一级学科硕士授权点，涵盖32个二级学科；有电子信息、生物与医药、机械、材料与化工、法律硕士、教育硕士、艺术硕士、会计硕士、农业硕士等9个专业学位类别，涵盖18个专业学位领域。在长期办学过程中，形成了基础宽厚、文理交融、突出应用与创新的办学特色。学校拥有酿酒生物技术及应用四川省重点实验室、人工智能四川省重点实验室、材料腐蚀与防护四川省重点实验室等省级重点实验室3个；四川省酿酒专用粮工程技术研究中心省级工程研究中心1个；中国盐文化研究中心、川酒发展研究中心等四川省哲学社会科学重点研究基地2个；民俗灯文化普及基地四川省社会科学普及基地1个；四川省创新团队5个；四川省院士（专家）工作站1个；四川省工程实验室2个；四川省产业技术研究院2个：四川省高校重点实验室5个；四川省高校人文社科重点研究基地4个；四川省旅游科研重点基地1个；四川省知识产权教育培训基地1个；四川省2011协同创新中心4个；四川省产业技术创新联盟8个。学校积极开展对外交流合作，与世界上20多个国家50余所国外高校和科研机构建立了合作与交流关系，招收了来自60余个国家700余名的各类留学生，近2000名学生赴国(境)外交流学习、实习、考察或联合培养，每年近百名教师出国（境）学术交流和访学。半世纪风雨，半世纪砥砺，半世纪辉煌。四川轻化工大学将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心，牢记使命，以立德树人为根本，以办人民满意的大学为宗旨，秉持“厚德达理，励志勤工”的校训，解放思想、勇于创新、敢于担当、追求卓越、跨越发展，全面开启高质量发展的新征程！ 学科带头人 （一）岗位招聘条件 1、具有博士研究生学历学位及正高级专业技术职务； 2、具有省级及以上学术称号或具有招生经历的博士生导师，取得所在专业领域较高的学术成就，在国内外有较大的学术影响，业绩突出。 （二）岗位待遇 1、安家费：提供40～80万元税前安家费； 2、住房：提供成本价商品房一套； 3、科研及学科建设配套经费：自然科学类50～500万元人民币，人文社会科学类30～50万元人民币； 4、在受聘学科带头人期间享受每年12～30万元人民币的校内绩效工资，为其配备助手，组建学科团队。在学术休假、出国、招收研究生方面享有优先权，在团队组建、科研经费使用、内部分配上有一定自主权； 5、享受1200元/月的博士教授津贴； 6、配偶根据情况妥善安置； 7、其他待遇与学校同职务（职称）教师一致。 优秀博士研究生 （一）岗位招聘条件 1、A类 在海内外知名高校（QS全球排名前100名）取得博士研究生学历学位。 2、B类 具有博士研究生学历学位，且具备下列条件之一： （1）作为项目负责人承担国家自然科学基金项目或国家哲学社会科学基金项目； （2）博士后出站人员。 3、C类 具有博士研究生学历学位，其专业为我校所需求的学科专业。 （二）岗位待遇 1、购房补贴（税前） A类：40～45万元；B类：35～40万元；C类30～35万元。 2、不具备副高专业技术职务的，五年内享受副教授三级岗位同等待遇；具备副高级专业技术职务的，享受副教授二级岗位同等待遇。 3、享受800元/月的博士津贴。 4、享受为期三年的住房租金补贴（1000元/月）或学校提供的周转住房。 5、提供成本价商品房一套。 6、酌情解决配偶（学历须为本科及以上）工作，实行人事代理，其待遇参照在编同级同类人员执行。 注： （1）学校引进人才同时享受宜宾市、自贡市相应的高层次人才引进优惠政策。 （2）按四川省高校进人的有关规定：博士研究生采用自主考核招聘方式，考核结果经上级主管部门批复后方可取得事业编制。 （3）硕士研究生原则上应在35岁以下，采用编制外聘用方式，实行人事代理，其待遇与在编在岗同类人员相同。